三七看书

第187章（第1页）

苏娇杨一拍桌子，撂下一句话便走了，“这件事情就这么定了，谁要是不愿意，那就给我交辞职信，我给你们半个月交接项目的时间，半个月后麻利地走人。只想享受便利，不想付出，哪有这么便宜的事情？这个位置你们坐不习惯的话，那就退下来，有的是人想坐上去。”

苏娇杨是真的被气坏了，她回想了一下当初刚拿到‘超级列车’项目的时候，一共就五个课题组，这些课题组之间互相抢夺工作量，将研究工作搞的有声有色。

国重怎么就变成现在这样子了？像一潭死水。

苏娇杨仔细分析了一下原因，找到了问题的源头是她制定的那一套研究员分级评定标准出了问题。

她制定的那一套研究员分级评定标准太过注重成果，忽视了研究员带项目的数量，这直接导致研究员们都只管埋头搞研究，没人愿意去争抢项目，只等苏娇杨给安排得明明白白。

苏娇杨一咬牙就修改了研究员分级评定标准除去九级、八级、七级研究员这种萌新之外，从六级研究员开始，每年都必须承担一定体量的研究任务，诸如六级研究员，每年至少都得承担三百万的研究项目，五级研究员每年至少承担六百万的研究项目，四级研究员再翻一倍，等到了一级研究员的时候，每年至少承担九千六百万的研究项目，将近一个亿了。

如果承担的项目体量不够，那不好意思，只能降级处理了，哪怕成果够了也得按部就班地蹲着。

哪怕你的研究成果已经到了一级研究员的水平，可倘若你这些年一直都是只扫自己门前雪，那不好意思，就你这思想觉悟，还想评院士呢？

都不为人民服务，为国家奉献，凭啥选你做院士！

放眼国内学术圈，谁不知道科学院院士与工程院院士的评选标准是与数学理论与应用国家重点实验室对标的？

能在国重中评上二级研究员的，基本上都成为科学院院士或工程院院士了，要是能在国重内评上一级研究员的，那便是两院院士，学术大家。

这一套考核标准的颁布，彻彻底底地击碎了那些只想做项目不想负责项目的人的白日梦。

别看五千亿项目很多，但国重的研究员更多，单单是一级研究员就有四十多位，二级研究员将近两百位，三.级研究员将近五百位，四级、五级、六级研究员更多，这些研究员看到了压力，一窝蜂而上，以迅雷不及掩耳之势就将五千亿的项目给瓜分了个干干净净。

因为国重有规定，三.级及以上的研究员都必须独立带领研究团队，所以这些研究员没办法抱团取暖，单单是这些人，就瓜分了将近两千亿，余下的那些四级、五级、六级研究员也加入项目经费的争夺中。

当初没有压力的时候，这些研究员一个个都挺稳的，谁也不为科研经费的事情发愁，可现在有了晋升压力，这些研究员就稳不了了。

他们不能只为眼前打算，还得为将来打算，谁知道自己那一年就提升研究员等级了？这个项目是五年制的，稍微努努力的话，五年后，说不定自己能晋升两个等级！

万一自个儿的成果够晋升了，但带的项目体量不够，那不得活活气死？

怎么办？